Hady Ba's weblog

Gagner plus… même au Soudan

Posted in miscellaneous by hadyba on août 6, 2007

Ne sachant plus quoi inventer pour continuer à procrastiner, je me suis avidement plongé dans le dernier numéro de Fortune. Bien m’en a pris car je suis tombé sur ça:

This year, FORTUNE’s list of the highest-paid corporate leaders in Europe reads like a Who’s who of le tout Paris, with French executives taking ten of the 20 top spots, including first and second place.

Cool! J’espère que les français dans la salle sont fiers de leur économie. Vous rendez vous compte, on nous raconte tout le temps que l’économie française va mal, que les britanniques font beaucoup mieux que les français et autres calomnies. A la lecture de ce classement, la seule conclusion rationnelle que je m’autorise à en tirer, c’est que ce sont là de basses calomnies véhiculés par des anglo-saxons jaloux des performances françaises. Si l’Angleterre était si performante, comment se ferait-il que ses chefs d’entreprise aient des salaires de clochards?

Pour preuve de cette malveillance anglo-saxonne, je veux le soupçon que le journaliste de Fortune essaie de susciter en nous rappelant que la Grande Bretagne a connu dans les années 90 un scandale concernant la rémunération des grands patrons et que c’est depuis lors qu’elle a mis en place un système plus transparent. Ce journaliste pousse même l’indécence jusqu’à rappeler que la plupart des Big Boss français sont payés en stock options alors que leurs autres collègues ont leur rémunération liée à la performance à long de leur entreprise. Est-ce la faute des Big Boss français si leurs autres collègues sont assez crétins pour accepter d’être jugé et payé sur quelque chose d’aussi fluctuant que la compétence?

Dans le même numéro, il y a également un reportage très intéressant sur le boum économique au Soudan, sur comment un multimilliardaire réussit à ne presque pas payer d’impôts etc…

PS: Il y a des moments où je me demande si Fortune n’est pas un journal de gauche déguisé!